ТОП-3 заграничные биржи фриланса
Заработок за рубежом всегда привлекал внимание отечественных фрилансеров. В популярных блогах авторы освещают достижения заграничных коллег и советуют перенимать их опыт.
Мастера различных отраслей сотрудничают с заказчиками в Европе и Америке, преуспевают и имеют хороший доход.
Меня посетила идея провести близкое знакомство с иностранными биржами фриланса. Интересно, кто-нибудь из вас уже изучал их принципы и устройство? Если нет – начнем прямо сейчас, а если да – поделюсь с вами собственными впечатлениями.
Первое, о чем упомяну, – о зарплатах. От новичков можно услышать разговоры о «райских местах», где специалисты получают заоблачные суммы. На самом деле, чтобы рассчитывать на достойный оклад, необходимо правильно оценить силы. Биржи международные, и на них трудятся люди из сотен уголков Земли. Жесточайшая конкуренция присутствует в каждом сегменте:
- программировании,
- дизайне,
- копирайтинге,
- 3D-моделировании,
- инжиниринге и пр.
Особенно сбивают цены индийские, китайские и пакистанские спецы. Эти «сорвиголовы» готовы делать сайты за 30-50 долларов и за такой же прайс создадут архитекторский проект двухэтажного коттеджа. У европейцев от этого «восточного колорита» волосы становятся дыбом. Да и интернет-гастарбайтерам из России подобные расценки покажутся смешными.
Но есть и хорошие новости. Предложений на зарубежных площадках больше. А если работодателям нужна действительно качественная работа, то они стараются не обращаться к товарищам из КНР или Индии, а ищут опытных профи, пусть и за серьезные деньги. Далее переходим к конкретным примерам.
1. Freelancer.com
Одна из самых известных англоязычных бирж, принадлежащая австралийской компании Freelancer Limited. Позиционирует себя как первый по величине сайт краудсорсинга в мире. На момент написания статьи число выполненных проектов – около 11 миллионов, а зарегистрированных пользователей – 22.500.000. Со времени основания эта махина поглотила несколько проектов:
- vWorker (США),
- LimeExchange (США),
- Scriptlance (Канада),
- EUFreelance (Швеция),
- GetAFreelancer (Швеция),
- Freelancer.de Booking Center (Германия),
- Freelancer.co.uk (Великобритания).
Среди аналогичных ресурсов платформа отличается наиболее высоким показателем Alexa rank (косвенная оценка посещаемости сайта). Это значит, что она «живая» и представляет интерес для работодателей. Согласитесь, статистика впечатляет.
Основные направления сотрудничества следующие:
- web-разработка,
- создание программного обеспечения,
- услуги юристов и юридических консультантов,
- бухгалтерский учет,
- мобильные игры и приложения,
- написание текстов,
- маркетинг,
- инжиниринг,
- контент-менеджмент.
Специализация разносторонняя. Есть проекты как по 15 у. е., так и в пределах 200-500 USD.
2. Upwork.com
Крупный, молодой и амбициозный ресурс. Компания объединила две популярные фриланс-биржи, oDesk и Elance, и вышла на рынок весной 2015 года. Уникальная особенность Upwork в том, что агент может получить заказ с почасовой ставкой или фиксированным бюджетом. В первом случае система требует, чтобы исполнитель инсталлировал на ПК специальную программу для внесения в его дневник снимков экрана, где видны этапы выполняемой работы. Поэтому бездельничать и растягивать время не получится. Только хардкор.
Здесь найдется занятие для тех, кто разбирается в:
- веб-дизайне,
- мобильных приложениях,
- программировании,
- создании статей,
- бухгалтерском деле,
- маркетинге,
- графическом дизайне,
- менеджменте и продажах.
На бирже разрешается использовать полезные инструменты:
- Jira: система отслеживания ошибок, служит для организации взаимодействия между пользователями;
- Google Drive («Гугл Диск»): для хранения и обмена информацией;
- GitHub: онлайн-сервис для хостинга и совместной разработки IT-проектов.
Специалисты могут объединяться в группы, сотрудничать, демонстрировать заказчику статистику успешно выполненных заданий, дополнить портфолио видео-презентацией.
3. Constant-content.com
Этот ресурс существует уже десять лет, но на мои глаза попался недавно. То, что я заметил на этой бирже, реально удивило. Скажу больше, я стал уважать западный подход к делу. Итак, переходим к рассмотрению.
Профиль этой площадки уже, чем у ранее рассмотренных. Она специализируется на создании и продаже контента. Посему львиная доля заказов – для тех, кто пишет, то есть для копирайтеров. Но не только. Еще предлагаются вакансии для:
- SEO-оптимизаторов,
- вебмастеров,
- переводчиков,
- фотографов,
- дизайнеров текста.
Сначала кажется, что отличий от российских текстовых платформам нет. Но потом я обратил внимание на один момент. Представляете? У них существует три схемы приобретения контента:
- Usage: статья покупается лишь для публикации, но права собственности на нее у вас нет. Этот же текст могут приобрести другие лица.
- Unique: вы получаете гарантию, что проект нигде и никем ранее не издавался. Но полноценное авторское право не наступает, и покупатель обязан использовать контент в исходном виде.
- Full Right: владельцу дается полный контроль над текстом, и он может делать с ним что захочет.
Первый тип самый дешевый, последний – наиболее дорогой. При этом автор самостоятельно решает, по какой лицензии выставлять продукт на продажу. Цена за среднюю статейку (3000-4000 символов) составляет 35-65 долларов. Но встречаются перлы по 100-200 у.е.
Копирайтер за рубежом – это не просто человек, хорошо владеющий словом. Здесь требуется знание принятой терминологии, понимание менталитета целевой аудитории, умение употреблять метафоры и лексические единицы. Со школьным уровнем английского шансов добиться успеха откровенно нет.
Еще один нюанс сайта: расчет осуществляется не по знакам, а по количеству слов. На первых этапах такой подход будет непривычным. Но потом втягиваешься и начинаешь считать «другими категориями».
Также на «Констант-контент» есть магазин изображений, рисунков и видео. Очень продуманный коммерческий ход. Зачем терзать Интернет в поисках медиафайлов, если все собрано в одном месте? В этом разделе найдется подработка для фотографов и видеооператоров.
Подводя итоги: от чего зависит заработок фрилансера
Зарегистрироваться на заграничной бирже – еще не значит начать хорошо зарабатывать. Гонорары зависят от таких факторов:
- квалификация и умение ее повышать;
- способность сосредоточиться;
- время, которое вы готовы посвятить работе;
- умение находить заказчиков и договариваться с ними;
- наличие опыта, положительных отзывов;
- содержательное портфолио.
Чем лучше у вас дела с перечисленным, тем выше потенциальные возможности. Удачи!
